Поскольку премьер-министр Эндрю Холнесс на прошлой неделе в очередной раз забил тревогу по поводу того, что Ямайке, возможно, придется импортировать рабочую силу из-за нехватки квалифицированных кадров, Дэвид Ван, президент федерации работодателей Ямайки предложил повысить пенсионный возраст, рассказывает The Gleaner.
“Нам следует подумать о повышении обязательного пенсионного возраста на пару лет, пока мы не разберемся с другими вопросами, чтобы некоторые люди, достигшие пенсионного возраста и желающие продолжать работать, могли остаться”, – сказал Ван.
В настоящее время около 750 000 жителей Ямайки формально не являются трудоспособными.
По словам Вана, эта цифра состоит из людей, которые пытаются выжить, в то время как есть и те, кто решил не работать. Двести восемьдесят восемь тысяч из этих трех четвертей миллиона находятся в зрелом возрасте, не учатся в школе и не являются пенсионерами, отметил он.
“Этот незадействованный человеческий потенциал сдерживает нашу способность находить рабочую силу по мере необходимости”, – сказал Ван.
По его словам, необходимо срочно найти и привлечь пенсионеров, чтобы оценить их способности с целью вернуть их в ряды рабочей силы.
Ананд Бирадар, президент Ассоциации глобальных услуг Ямайки говорит, что поиск квалифицированных работников стал постоянной проблемой. Он также согласен с тем, что пенсионный возраст должен быть повышен, особенно сейчас, когда высоко востребованы работники, основанные на знаниях.
“Сегодняшняя экономика основана на знаниях. Она не зависит от физической силы, поэтому, пока есть умственные способности, я буду это поддерживать”, – сказал Бирадар.
“В моей компании работают люди, которым 60 лет. Они остроумны и фантастичны. До тех пор, пока они обновляют свои знания о том, что происходит, и догоняют эволюцию в плане знаний, они могут работать столько, сколько захотят”.
“Я считаю, что было бы очень несправедливо отпускать их на пенсию, когда они еще могут работать и вносить свой вклад в экономику”, – добавил Бирадар, который признал, что трудности в секторе BPO усугубляются длительностью процесса найма и наличием большого количества необразованной рабочей силы.
