В Социальный кодекс планируется внести поправки, позволяющие учитывать в трудовом стаже неработающих отцов период фактического ухода за малолетними детьми. Эта норма должна обеспечить равные условия при назначении пенсионных выплат по возрасту. Изменения входят в более широкий законопроект, направленный на повышение безопасности труда и укрепление трудовых прав. Документ уточняет порядок участия посредника в согласительной комиссии при трудовых спорах, а также предусматривает, что степень тяжести производственных травм будет определять уполномоченный орган в сфере здравоохранения.
Одновременно мажилис одобрил в первом чтении поправки в Трудовой кодекс и Кодекс о здоровье народа. Среди ключевых новшеств, запрет на заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами в тех случаях, когда работа фактически носит признаки трудовой занятости. Эта мера направлена на предотвращение подмены трудовых отношений. Коллективные договоры предлагается дополнить обязательным пунктом о допустимом соотношении между максимальной и минимальной заработной платой по конкретной профессии или должности. Законодатели считают, что это укрепит прозрачность оплаты труда и повысит социальные гарантии работников.
