В Восточно-Казахстанской области предприниматели, участвующие в подготовке профессиональных кадров по краткосрочным курсам, выступили с инициативой пересмотреть действующие сроки начала обучения. По мнению представителей бизнеса, нынешний график не учитывает специфику сезонных отраслей и реальный спрос работодателей на рабочую силу.
Этот вопрос был поднят на заседании региональной комиссии по вопросам занятости. С инициативой выступил начальник отдела по развитию человеческого капитала Палаты предпринимателей ВКО Асет Адылхан. Он обратил внимание на то, что запуск обучения в мае–июне не соответствует потребностям рынка труда. По словам представителя ПП ВКО, именно в этот период в сельском хозяйстве, туризме и строительстве начинается активная фаза сезонных работ, и работодатели уже нуждаются не в обучающихся, а в готовых специалистах. В результате выпускники краткосрочных курсов выходят на рынок труда тогда, когда пик спроса на кадры уже пройден.
Предпринимательское сообщество предлагает сместить начало обучения на более ранние сроки: январь–февраль. Это, как считают инициаторы, позволит завершать подготовку специалистов к апрелю и обеспечивать бизнес необходимыми кадрами ещё до начала высокого сезона. Отдельно была затронута тема конкурсных процедур. Для реализации предложенной модели, по мнению Асета Адылхана, необходимо также пересмотреть сроки проведения тендеров на организацию краткосрочных курсов. Предлагается проводить их уже в январе, чтобы учебный процесс запускался без задержек и был более результативным.
Инициативу бизнеса поддержали представители управления координации занятости и социальных программ ВКО. В ведомстве отметили, что предложение предпринимателей выглядит обоснованным и будет рассмотрено с учётом действующих нормативных требований и бюджетных процедур. В Палате предпринимателей подчёркивают, что предлагаемая корректировка направлена на синхронизацию системы подготовки кадров с реальными потребностями рынка труда. Ожидается, что это позволит снизить дефицит рабочей силы в сезонных отраслях, прежде всего в туризме, сельском хозяйстве и строительстве, а также повысить уровень трудоустройства выпускников краткосрочных программ.
