С 1 октября 2026 года в стране начнется пилотный проект по совершенствованию работы с гражданами, ищущими работу. Одно из основных изменений — увеличение периода поиска подходящей работы до присвоения статуса безработного с двух до 13 дней. Новый подход будет поэтапно внедрять Министерство труда и социальной защиты населения. В рамках пилота специалисты карьерных центров и филиалов Государственного фонда социального страхования пройдут дополнительное обучение и будут работать по обновленному алгоритму сопровождения граждан.
В Минтруда рассчитывают, что такой подход позволит сделать помощь в трудоустройстве более адресной и ориентированной прежде всего на фактическое трудоустройство. В течение 13 дней специалисты карьерного центра смогут подробнее изучить профессиональный опыт и навыки гражданина, определить его потребности, провести профилирование, подобрать подходящие вакансии и организовать взаимодействие с работодателями.
Таким образом, обращение в карьерный центр должно стать не формальной процедурой регистрации, а полноценным карьерным маршрутом, конечной целью которого является трудоустройство. Для граждан это означает возможность получить индивидуальную консультацию, ознакомиться с подходящими вакансиями и выбрать работу с учетом квалификации, опыта и профессиональных планов.
В ходе пилотного проекта специалисты также будут отрабатывать обновленные бизнес-процессы. Особое внимание уделят качеству профилирования, подбору вакансий, сопровождению граждан до момента трудоустройства, применению активных мер содействия занятости и корректному отражению результатов работы в информационных системах. Результаты пилота позволят оценить эффективность нового алгоритма, выявить вопросы, требующие дополнительной настройки, и подготовить регионы к полноценному переходу на обновленную систему.
При этом начало пилотного проекта не означает немедленного изменения порядка предоставления социальной выплаты по случаю потери работы. В период проведения пилота выплата будет предоставляться в соответствии с действующим законодательством. Граждане, имеющие на нее право, смогут получать ее на установленных условиях. Изменения в продолжительности выплаты вступят в силу позднее — с 1 января 2027 года. Согласно предусмотренным поправкам в Социальный кодекс, максимальный период предоставления социальной выплаты по случаю потери работы составит до трех месяцев в соответствии с установленными законодательством условиями.
Таким образом, с 1 октября 2026 года меняется подход к сопровождению граждан, ищущих работу, и увеличивается срок поиска подходящей вакансии до 13 дней. А с 1 января 2027 года вступят в силу изменения, касающиеся продолжительности социальной выплаты по случаю потери работы.
